职位描述
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任职要求:
1、大专以上学历
2、有人力资源管理,行政管理专业优先,有招聘工作经验优先。
2、优秀的沟通协调能力和组织能力
职责职位:
1、负责日常人力资源管理方面的工作。
2、负责人员招聘,信息入档,员工工资发放。
3、负责与外包客户工作上的沟通协调。
4、负责公司劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动
5、负责办理项目员工的各种保险,及停办离职。
该职位有提成,工资不封顶,可面谈公司。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、大专以上学历
2、有人力资源管理,行政管理专业优先,有招聘工作经验优先。
2、优秀的沟通协调能力和组织能力
职责职位:
1、负责日常人力资源管理方面的工作。
2、负责人员招聘,信息入档,员工工资发放。
3、负责与外包客户工作上的沟通协调。
4、负责公司劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动
5、负责办理项目员工的各种保险,及停办离职。
该职位有提成,工资不封顶,可面谈公司。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州下城区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州诺巢酒店管理有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 浙江杭州拱墅区拱墅区经纬国际创意产业园