职位描述
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岗位职责:
1、负责护理部的日常运营与管理。
2、负责护理部与其他部门的沟通协作。
3、负责客户的专业知识普及。
4、负责产妇及新生儿的每日查房工作。
岗位要求:
1、三甲级医院产科、新生儿科护士长工作经验优先。
2、具有医院护理行业管理经验并取得相关资质,有较强的管理能力。
3、具备新生儿护理相关知识及工作经验。
4、专业水平强、亲和力强,有良好的沟通协调能力。
其他福利:
1、公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划;
2、丰富的员工成长计划,全面提升员工的综合素质与能力;
3、录用后签订正式劳动合同,完善的晋升制度及多种竞赛奖励;
4、国家法定节假日享有带薪休假,丰富多彩的员工活动及奖励;
5、良好的晋升空间。
6、每月、季度会评选优先员工。(年会上会颁发荣誉证书和奖金)
7、为老员工提供工龄工资;
工作时间:每个月休息四天,做六休一
1、负责护理部的日常运营与管理。
2、负责护理部与其他部门的沟通协作。
3、负责客户的专业知识普及。
4、负责产妇及新生儿的每日查房工作。
岗位要求:
1、三甲级医院产科、新生儿科护士长工作经验优先。
2、具有医院护理行业管理经验并取得相关资质,有较强的管理能力。
3、具备新生儿护理相关知识及工作经验。
4、专业水平强、亲和力强,有良好的沟通协调能力。
其他福利:
1、公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划;
2、丰富的员工成长计划,全面提升员工的综合素质与能力;
3、录用后签订正式劳动合同,完善的晋升制度及多种竞赛奖励;
4、国家法定节假日享有带薪休假,丰富多彩的员工活动及奖励;
5、良好的晋升空间。
6、每月、季度会评选优先员工。(年会上会颁发荣誉证书和奖金)
7、为老员工提供工龄工资;
工作时间:每个月休息四天,做六休一
工作地点
地址:杭州下城区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州俪宸家政服务有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 杭州下城区康宁路